«Работа – лучший способ наслаждаться жизнью»
И.Кант.
В жизни каждого человека самое важное то чем
он занимается, его профессия. И для каждого человека очень важно
правильно выбрать себе профессию. Одним из самых важных критериев успеха в
жизни является усовершенствование в профессии, усовершенствование самого себя,
любовь и преданность к своей профессии, только при наличии этих небольших
правил человек может быть полноценно счастлив.
Нам важно,
чтобы работа, профессия, дело всей нашей жизни приносило нам не только
материальное, но и моральное вознаграждение. Очень многие люди этому вопросу
уделяют мало времени. Одни считают, что профессия не должна быть любимой,
потому что это работа, другие бегут лишь за деньгами, а третьи вообще ничего не
делают, надеясь что за них все сделают другие, и, таким образом снимают с
себя ответственность, перекладывая ее на чужие плечи, они считают, что в выборе
профессии им помогут родители, родственники, друзья, судьба. А это не так.
Каждый человек сам строит свою судьбу, жизнь и сам выбирает себе профессию.
Иногда это очень сложно сделать, но нужно прислушаться к себе, к своему сердцу,
и понять чем вы будете заниматься на протяжении всей вашей жизни, что
станет вашей радостью, печалью, хлебом….
Я очень долго находилась в профессиональном поиске и сегодня
твердо знаю, управление человеческими ресурсами - именно то направление,
которым я хотела бы заниматься и профессионально расти.
Меняя одну должность на другую, в 27 лет я наконец-таки поняла, что хочу
работать с персоналом компании, с внутренними клиентами. Многие скажут 27 лет
это слишком поздно, чтобы начинать с нуля, но я начала… Работая в тот момент с
дебиторской задолженностью в отделе продаж и получая второе психологическое
образование, я не оставляла в покое службу управления персоналом своей
организации… выплескивая на них просто «фонтан» различных идей относительно
работы с персоналом, а также свое огромное желание работать именно в их
подразделении. Спустя какое-то время меня услышали. Я перешла работать в отдел
управления персоналом и документооборотом менеджером по персоналу, и уже спустя
4 месяца я стала его руководителем!!!
Было безумно страшно, но при этом безумно интересно!!! До сих пор для меня
остается загадкой, почему руководство компании доверило именно мне, неопытной
девчонке, встать у руля такого серьезного подразделения, когда в
альтернативу в отделе работали люди, чей опыт богаче моего в десятки раз. Но
спасибо судьбе за то, что все так сложилось и тот огромный груз
ответственности, который пал мне на плечи помог мне вырасти в профессиональном
плане и заниматься любимым делом!
Сегодня я смело могу сказать, что я счастлива в своей профессии, я
каждое утро встаю с улыбкой, думая о том, что пойду на работу, и буду там
совершенствоваться, а потом приду домой, буду отдыхать, наслаждаться общением с
детьми и ложиться спать тоже буду с улыбкой и с мыслью о том, что завтра
меня ждут новые шаги, новые пути и дороги к совершенствованию.
Я горжусь
своими профессиональными достижениями, всего за 4 года я достигла следующего:
- являюсь сертифицированным специалистом в области
кадрового менеджмента (тактический уровень № 2031002001);
- являюсь членом Национального союза
кадровиков (№08107-003), Астраханского кадрового клуба;
- в 2009 году заняла 1 место в
межрегиональном конкурсе «Лучший HR- менеджер 2008 года группы компаний «СМАРТС» (16
регионов);
- награждена почетной грамотой губернатора
Астраханской области (2010г.).
- в 2011 году заняла 2 место в региональном конкурсе « HR 2011» ;
- мне доверяют вести тренинги для слушателей
Президентской программы и магистров АГУ, различных бизнес-структур
региона.
Мое личностное и профессиональное развитие находится в постоянной динамике.
Я стараюсь использовать любую возможность для повышения своего
образовательного и профессионального уровня. В ближайшей
перспективе мне бы хотелось реализовать свои профессиональные амбиции
на позиции директора по персоналу в крупной организации. Где бы мне
представилась возможность применить все свои профессиональные навыки, построить
эффективную систему управления персоналом, сделать ее основой для
реализации стратегических планов компании.
Говорят, мы
не выбираем дороги, а они выбирают нас. Мысль красивая, глубокая, но, пожалуй,
не всегда верная. Мое личное мнение - дорогу люди выбирают сами.
Я очень
люблю свою профессию за то, что она делает мою жизнь ярче!!!
Творите,
работайте, двигайтесь в правильном направлении и будьте счастливы…..